组织落实责任

1、认真学习贯彻学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。

2、协助学院党委书记组织每学期召开一次党风廉政建设专题会议，并在研究制定学院党风廉政建设的工作计划和具体措施、以及在布置、落实、考核中充分进行协助。

教育管理责任

3、协助学院党委书记工作，对学院干部和教职工要管思想、管作风、管纪律及不定期开展廉政谈心谈话活动。

4、协助学院党委书记工作，每学期至少开展一次党风廉政建设专题教育活动。

5、对辅导员及学生中存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒并督促整改；发现问题严重的及时向联系校领导报告。

风险防范责任

6、强化风险防范意识，规范权力运行。严格工作程序，对师生反映的问题及时认真处理。

7、对党建工作、团学工作、党员发展、奖助学金评审、评优推优、学生干部选任等工作中可能存在的廉政风险进行预判和评估，采取有效的风险防范措施。

监督约束责任

8、建立对学生干部廉政谈心谈话制度和廉洁从业制度。

9、对辅导员开展工作的情况开展经常性监督，对履职不到位的及时进行谈话提醒。

廉洁表率责任

10、认真贯彻落实廉洁自律的有关规定，自觉践行“三严三实”，接受组织和群众的监督。

11、坚持依法办事，依规办事，不以权谋私，做清正廉洁的表率。